来源时间为：2022-03-07
3月4日上午，执行校长金成主持召开全校专业负责人队伍建设座谈会。校长李廉水，校领导孙玉坤、丁涛、阙明坤出席，办公室、宣传部、组织人事处、教务处、科技处相关负责人和各二级学院领导参加会议。
3月4日上午，我校召开专业负责人队伍建设座谈会
执行校长金成主持召开全校专业负责人队伍建设座谈会
校长李廉水在全校专业负责人队伍建设座谈会作讲话
执行校长金成指出，专业建设是一项系统工程，培育有能力的专业负责人、组建优秀的教学科研团队、优化师资队伍结构是当前我校加快推进国家一流专业、省级一流专业建设的基础性工作之一。各部门、各二级学院要增强大局观，在结合自身实际的基础上，统筹考虑专业负责人培育和一流专业建设等各项工作。
常务副校长孙玉坤出席全校专业负责人队伍建设座谈会并发言
党委副书记丁涛出席全校专业负责人队伍建设座谈会并发言
副校长阙明坤出席全校专业负责人队伍建设座谈会并发言
会上，物联网工程学院、智能装备工程学院、智能建造学院、商学院、会计学院、外国语学院、艺术学院、健康与护理学院等学院领导就各学院专业负责人及专业建设情况作了汇报，并就加强专业负责人队伍建设提出了建议；教务处处长周志平结合教育厅2022年1号文件精神，就当前加强高校基层教学组织建设的要求作了介绍，组织人事处副处长吴学林分类汇报了专业负责人队伍状况并提出了建议。
各二级学院领导就专业负责人及专业建设情况作了汇报，并就加强专业负责人队伍建设提出了建议
教务处处长周志平就当前加强高校基层教学组织建设的要求作了介绍，组织人事处副处长吴学林汇报了专业负责人队伍状况并提出建议
校长李廉水指出，专业是大学发展的基本载体，专业建设是学校各项人才培养工作的根基，专业负责人是专业建设的领头羊、是关键负责人。接着，李校长解析了专业负责人队伍建设存在的问题，阐述了解决问题的方向和校院二级的重点工作。他提出，各部门、各二级学院要在思想上清晰认识专业负责人队伍建设及专业建设的重要性，学校层面要加强顶层设计，各职能部门与各二级学院要共同梳理各专业建设情况，分清轻重缓急，点上突破、以点带面，逐步优化专业负责人队伍。
会议场景
执行校长金成在总结发言中指出，专业负责人的引进和培养不仅是人才培养质量的保证，更是我校加强内涵建设的需要。各部门、各二级学院要树立问题导向、明晰目标要求，充分发挥专业负责人引领作用和传帮带作用。金校长要求，由组织人事处牵头，研究适应各学院发展目标的专业负责人引育机制，明确专业负责人的职、权、利，制定专业负责人队伍调整优化方案和专项招聘计划，供学校决策后实施；要求人事处、教务处和二级学院针对加快推进国家级、省级一流专业建设状况，共同加强研究，针对当前存在的问题，提出系统性的建设方案。
