今年，我市大力实施“全民参保登记”计划，试点工作自9月16日在市区14个试点社区启动以来，市级相关部门、各区人社局、试点街道、社区按照分工负责、属地落实、协同推进的原则，建立了市、区、街道、社区四级联动机制。在相关部门的共同努力下，截至10月15日，试点社区已完成入户核查12797人，完成核查率86.28，其中，本地户籍4154人，完成率77.01；外地户籍8643人，完成率91.58。
全民参保试点工作的开展将对整体工作的推进起到先导和示范效应，为在全市范围内开展全民参保登记工作奠定实践基础。然而在具体试点工作推进中，也存在着一些问题，如由于宣传舆论发动没有全方位展开，部分群众对相关政策法规缺乏了解，对全面参保登记持怀疑态度，不配合工作人员入户调查；部分试点社区由于人户分离情况多发、联系困难，导致入户核查工作难度加大；由于时间紧、人手少、任务重，采集数据的质量总体上不高；数据利用效果也需进一步增强。
全民参保登记是一项系统工程，关系到广大人民群众的切身利益。接下来，在试点工作的基础上，这项工作将在市区范围内全面展开，相关部门将着重做好四方面工作，确保登记工作取得实效——
全面展开，确保数据质量。已经开展入户登记的试点街道社区要做好信息核实工作，提高录入效率和数据准确度。在试点社区全面完成入户登记工作的基础上，适时召开全市动员大会，在市区范围内全面开展入户核查工作。在登记过程中，要积极做好入户核查，兼顾信息核实、录入与归档工作，按时完成任务，确保明年6月底之前完成市区的全民参保登记工作。
积极探索，加强数据应用。全民参保登记数据库涉及辖区内人口结构、分布与流动，以及社保、就业等情况，对政府部门研究规划布局、制定民生政策等有着极高的参考价值。要积极探索数据库信息的应用方法，加强数据的统计分析，有针对性地开展促进就业、社保扩面等工作，努力实现社会保障的全覆盖。
及时维护，促进动态管理。全民参保登记数据库的数据主要来源于金保系统，其次是人口、公安等其他系统。各区和街道要加强与相关部门的协调合作，定期对全民参保登记数据库进行维护更新，探索动态管理、动态运行、动态使用的日常工作机制，提高数据利用效率。
加强协调，提高保障力度。各区、街道要把全民参保登记作为一项常态化工作，配备专人负责，建立健全系统维护管理机制。同时，注意与有关部门的横向对接，重点是积极协调财政部门，将工作经费纳入年度预算，为实现社保管理的动态化与精细化管理提供坚实保障。
一个案例告诉你，单位帮员工按时足额参保缴费有多重要
王女士问：我是无锡本地户籍，1966年10月出生，1998年进入某企业工作，2002年5月单位才开始为我参保缴费，到2016年10月到达法定退休年龄社保只有14年6个月，请问是否可以让单位补缴之前的社保？如果不可以，那差的那6个月能否办理延长缴费自己一次性补缴？补缴后50周岁可以拿退休工资吗？
权威解答：第一，补缴社会保险费应符合国家和省规定的情形和条件，属应缴未缴社会保险费的人员可以补缴社保。由单位提出补缴申请，单位应该从签订劳动合同之日起给员工缴纳社保。用人单位为职工办理补缴，凭历年发放工资原始记录，用工手续等资料。其中补缴2007年底前的，应提供劳动保障部门鉴证的劳动合同和录用手续，对照以上规定若录用手续及各项材料齐全，可申请补缴。
第二，如果单位不能拿出上述补缴依据，按照《江苏省企业职工基本养老保险规定》，女工人满50周岁即达到退休年龄。若女职工个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年，可以按照自由职业者身份缴费至55周岁。女满55周岁时累计缴费仍不足15年的无锡市户籍人员，可以办理延长缴费。例如，2016年10月年满50周岁，可从11月起办理以自由职业者身份缴费至满15年，55周岁时再办理按月享受养老金手续。这里需要注意的是，缴费满15年时即使没有到达55周岁，也要到55周岁时才能办理退休手续，次月起享受养老金待遇。在您50周岁7个月至55周岁期间，可以选择继续参保缴费，也可以不参保缴费。
根据以上两点我们可以看出，单位不为员工参保缴费将直接影响到员工的切身利益。参保单位应该按照我市缴纳社会保险费相关规定，依法依规参加社会保险并足额缴纳社会保险费，从而有效保护职工合法权益不受侵害。
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