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一线工人薪酬创新高求职者“货比三家”

发布日期:2016/5/23 4:47:35 浏览:771

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本报讯(晚报记者甄泽/文还月亮/摄)昨天上午,由无锡市总工会主办,市人力资源市场、各区总工会承办的“2016年无锡工会‘庆五一·促就业’专场招聘会”在市人力资源市场举办,全市156家企业前来招兵买马,共提供工作岗位4000多个。前来应聘者多达数千人,现场达成就业意向453人。但一线工人难招成了许多企业头痛的问题。

技术工人需求大,销售、经营仍然火爆

昨天一早,距离招聘会开始还有近一个小时便有求职者来到现场,而部分企业也早早地挂起了招聘启事。市总工会负责人介绍,本次招聘会面向的主要对象为供给侧结构性改革中,去产能的一批企业下岗分流职工和农民工。从现场也可以看到,本次前来求职的人员平均年龄较大,年轻人反而占少数,还有不少刚生完孩子前来求职的妇女。

本次招聘中占比最大的是服务行业和制造业,银行、保险、销售占比较大,同时,制造业企业招聘的技术工人也占较大比重。因为本次招聘会面向的人群不同,计算机、行政后勤、教育等岗位并不算多。梁溪区一家物业公司这次前来招聘的名额中仅水电工、弱电工、空调工便多达20人,招聘人员说,“公司技术工人一直比较缺,春节前后已经招聘过两次,仍然存在缺口。”虽然本次招聘会主要面向的是下岗工人和农民工,但是会场上也有不少应届毕业生的身影。相比之下,应届毕业生则更青睐行政工作。人力资源专家表示,对未来还有些迷茫的应届毕业生在毕业前要多参加些招聘会,乃至去企业实习,这有助于帮助自身寻找定位,找到合适自己的岗位。

一线工人薪酬创新高,求职者“货比三家”

在这次前来招聘的企业的招聘启事上,大多数的岗位每月底薪最低也达到2000元,同时还有提成、奖金等。据市总工会负责人介绍,这次招聘会的薪酬比往年都要高,以往一般岗位的月薪都是2000-3000元,这次大多岗位都达到了3500-4000元。“招人真是闹心啊!”一家物流企业的展位前,一名工作人员几乎会向每个路过的人发上一份公司简介,并笑着介绍一下公司的情况。这名工作人员表示,这次公司希望至少招收10名员工,有驾驶员也有一线工人,但是目前只有一人有意向,“估计这次还是招不满。”而一家机械厂的招聘人员指着屏幕上一线操作工的岗位说,“招聘数量是若干,就是只要符合条件,来者不拒的意思。”

一家印章制作公司的展位前,人员来了一批又一批,不少人都留下了简历,签了求职意向。展位的企业负责人表示,确实有不少人有意向来单位工作,但是最终能招到多少人还要打个问号,“这次招聘会里有不少下岗工人,而我们公司最需要的是有工作经验、又有技术的一线工人,但这些有技术傍身的人其实反而不着急,现在一线工人是很多企业都缺少的,求职者反而可以‘货比三家’。”

《一线工人薪酬创新高求职者“货比三家”》相关参考资料:
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