无锡新区人才招聘充满人文关怀

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面试，多给一分钟

请面试经理对就业能力仍有欠缺的毕业生，多给一分钟，向其讲解一下求职中存在的不足；外地大学生到新区求职，一时没着落的，到“人才之家”旅社最低15元就可住一晚；江南大学的毕业生到新区求职，无须穿越大半个城，只需走进校园里的“新区人才市场江大分市场”……5月11日从无锡新区人事人才部门获悉，每年平均有4万大学生到新区求职，其中约1万人落户就业。为吸引优秀大学生的加盟，让他们尽快找到工作，近日推出了不少服务举措。

请人力资源经理“多给一分钟”

科技职业学院的应届生小刘上周六在新区人力资源中心招聘会上投出了一份简历，5月11日被通知到一家美资企业面试。尽管面试最终并未成功，但招聘负责人最后对她说的一番话让她颇为感动：“你的条件不错，但我觉得你如果能再考一个会计证书，或者再进修一下英语，会比较适合我们的岗位，这也将增加你的就业砝码。相信你，还来得及！”小刘说，自己面试过五六家企业了，但从没得到这样的建议，都是直接让她回家等通知就没了下文。

这并非偶然。5月初，考虑到大学生在求职面试时语言交流能力、环境适应能力和灵活应对能力有所欠缺，不能很好的发挥出正常水平。新区人力资源中心向新区企业发出了“请您多给一分钟”的倡议，呼吁广大人力资源经理人以更加宽容的心态对待大学毕业生，给予他们更多的就业机会。对就业能力仍有欠缺的毕业生，多给一分钟，向其讲解一下求职中存在的不足，为他们的职业发展树立信心和希望。这个做法改变了以往面试的“程式化”，更多人性关怀，不仅应聘者觉得舒心，招聘方也觉得会给企业带来好口碑。

低廉住宿与24小时求职结合

无锡唯一一家专门为异地大学生来锡求职提供服务的旅社——“人才之家”也坐落在新区。自2007年8月成立以来，旅社已有1.1万余人次入住，常年平均入住率保持在60左右，最近一直在90。

吸引大学生的，正是低廉的房费和第一时间的求职信息。记者在“人才之家”旅社看到，每个房间就像是大学宿舍，一共有150多张床位，房价从15元至80元不等，中央空调、网吧等一应俱全，每人每天还可以免费淋浴10分钟。求职旅社建立了一个人才网站，入住的学生都可将自己的简历传到网上，形成一个人才库，方便大学生找工作，也方便企业选择人才。旅馆还有自己的公告栏，上面会及时发布各个招聘会、企业的招聘信息，以及一些兼职工作信息，大学生在找工作之余，可以通过做兼职降低自己的生活成本。

人才市场开进了江大校园

前不久，新区人才市场开全国高校之先河，在江南大学开设江大分市场，由过去应届毕业生到人才市场找工作变为人才市场带领企业走进学校，通过企业与高校的零距离接触使其加强沟通、增进了解，提高配置率。人才市场开出的第一件事，就是开展了针对大学生职前技能培训需求的调查，根据其专业、特长、就业意向帮助其选择合适的培训项目，提高培训的针对性和有效性，进一步提升学生们的就业能力。

据了解，新区人力资源中心还在新世纪人才热线网上开设“院校频道”专区，集中展示新区关于毕业生的各类求职信息、政策资讯等，减少毕业生求职时的来回奔波，降低求职成本。同时，准备在每年7—8月高校毕业生服务月，为学生提供各类免费的职业指导、求职信息等，有针对性地加强对应届毕业生的服务。（王可人）

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