中国经济周刊-经济网讯近年来，无锡市各级妇联不断探索创新婚姻家庭教育指导服务工作，以“一个理念、两项服务、三项培育、四项机制”的举措做好婚姻家庭教育公共服务。
一个理念服务婚姻家庭全周期
无锡市妇联确立“婚姻家庭全生命周期服务”的理念，公共服务覆盖恋爱期、新婚（家庭建立）期、家庭扩展（生育）期、家庭收缩期。同时围绕家庭中的核心关系——婚姻关系，进一步探索全链条的情感指导服务，涵盖了预防性的新婚教育（针对新婚夫妇）、发展性的关系调适（针对婚姻磨合）、补救性的危机干预（针对离婚危机）、修复性的心理重建（针对离婚过后）。
在新吴区婚姻登记处，区妇联聘请专业社会组织为新婚夫妇开展名为“沟通一刻”的新婚谈话。在15分钟的时间内，为新婚夫妇送上专业的婚姻指导。在签署离婚协议的地方，专业的志愿者会对有未成年子女的离婚办理者开展提醒谈话，并请他们将关怀未成年子女身心健康的条款写入协议。
两项服务为更多家庭答疑解惑
在无锡市妇联的指导下，各城区妇联争取财政资金支持，开展公益普惠课程服务和公益咨询服务，按照每个社区4场婚姻家庭教育线下课程的标准，打包向社会组织购买课程服务。
每节课程服务学员不少于32名，时长为1.5小时。课程内容主要围绕婚姻关系、亲子关系、情绪管理、未成年人保护以及指导老年人幸福过晚年等。授课形式采用互动式、参与式、案例式教学，激发学员的学习兴趣和热情。
为解决恋爱困惑、婚姻摩擦、亲子冲突、家庭危机等问题，无锡市妇联设立婚姻家庭指导服务中心，招募优秀的婚姻家庭指导师、心理咨询师开展咨询指导服务。每位来访者可免费享受3次（每次50分钟）的个案服务。
三项培育打造专业人才队伍
无锡市妇联以服务专业化为导向，通过师资培育、团队培育、行业培育，破解人才不足、团队能力不足和行业发展不规范等问题。在师资培育上，引入中国儿基会腾飞计划家庭心理教育办公室的专业团队，在锡举办婚姻家庭教育师资班。通过“18天心理学基础知识培训 21天实战营 21天高级讲师班 自我体验 公益咨询实践 督导”的系统培训，培养有实务能力的婚姻家庭指导师。
除了直接培养人才，还面向社会广招有经验的咨询师和讲师，经遴选，确定了4名婚姻导师、5名亲子导师、20名“子衿人才”（取意“青青子衿，悠悠我心”）。在团队培育上，通过婚姻家庭教育政府为民办实事项目的实施，凝聚20余家婚姻家庭教育类社会组织，通过聘请第三方督导的形式，对其业务进行规范和指导。
同时，为协助团队获得更多发展资源，通过指导社会组织设计相应的公益项目，对接省市各相关部门、公募基金会、爱心企业等，帮助解决资金、资源问题。创造机会“赛马”，加强行业内的业务交流，促进整体水平的提升，倡导行业内的协作与人才流动，增强机构间的协作。
四项机制确保项目高效推进
在婚姻家庭教育指导服务工作中，无锡市妇联注重工作机制建设，建立健全“以奖代补”机制、人才培养机制、资源筹措机制、工作联动机制。为鼓励无锡各区落实婚姻家庭教育为民办实事项目，无锡市妇联、市财政局联合出台了《无锡市婚姻家庭教育指导服务“以奖代补”实施办法（2021——2023年）》，市财政局连续三年每年出资100万元，按照“先有业绩，再行奖补”的原则，对各区在上一年度中的项目实施情况进行综合考评，根据考评结果，确定奖补档次。
人才培养机制则主要致力于解决师资、资金、培训质量等问题。面向社会开放式招生，学员们自主报名，学习费用以自费为主，无锡市妇联和中国儿基会适度补贴为辅，同时开设大量的公益课作为补充。学员们在完成系统性的学习和考核后，采用导师带徒的机制，在婚姻家庭指导服务中心见习，增强实战经验。
资源筹措机制充分利用“联”的优势，协调社会各界力量，为社会组织筹措发展资源，精准服务婚姻家庭教育需求。比如，通过组建“彩虹桥”家庭教育支持联盟，募集到“家教大篷车”“家教小喇叭”等活动物资；在中国儿基会设立“幸福家庭计划”，用于筹集家庭教育公益资金；与人才办、金融管理局、无锡慈善总会等，共建“苔花芬芳·益企惠”公益平台，动员爱心企业捐款资助“脱单，我可以”企业员工婚恋观教育项目等。
通过工作联动机制，无锡市妇联与相关部委办局形成合力，共同推动婚姻家庭教育工作。2021年，无锡市妇联与市民政共同承担了婚姻家庭教育政府为民办实事项目，由民政负责在婚姻登记处设立婚姻辅导服务站，妇联提供相关课程服务；与市检察院联手，对涉案涉罪青少年父母进行强制教育工作；与市教育局携手，共同培养中小学家庭教育专职指导员等。（锡芙萱）
