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幸福的包丽君（后排左一）和吴岳庆（后排右一）一家
人称“天下第一村”的江苏省江阴市华西村，村集体企业年产值超过500亿元，人均存款超百万元。这个亿元村的金融掌门，由一位女性担纲。华西村党委副书记、金融投资总公司董事长包丽君，做的是“从无到有的生意”，不仅为村里守护着鼓鼓的钱袋子，还想着法儿让它更鼓。她雷厉风行，办事利落，创造了华西女性事业上的众多纪录，是江阴市近年来唯一的“全国三八红旗手”获得者，被华西村党委书记吴协恩誉为“当之无愧的巾帼英雄、铿锵玫瑰”。
在外是华西的“钱包”，在家包丽君还是一个13口人的四代同堂大家庭里的妻子、儿媳及母亲。这家人忠厚上进，始终同心相守，扎根华西，2015年被江苏省江阴市妇联评为“最美家庭”。金融女掌门的家庭经究竟有何不同？近日，中国妇女报记者走进包丽君的家，感受她心中的家国天下。
农家小别墅里的“孝心电梯”和24小时陪护
包丽君的家，是一群三层独栋别墅中的一幢，外观与其他并无二致，以至于我们绕了好几圈才找到。
一进门，一眼就瞧见沙发上坐着包丽君88岁的公公吴仁彪，旁边放着一根拐杖。82岁的婆婆周慧芬坐在轮椅上，乐呵呵地。
护工阿姨和保姆阿姨迎了上来。护工阿姨是今年1月特地请来24小时照顾周慧芬的，经历两次小脑中风后她生活难以自理，仅这笔费用每个月就要花三千多元。
来之前就听说包丽君家里有一部“孝心电梯”，是特意为了方便老人上下楼装的。中国妇女报记者试着走进安装在楼梯旁的电梯轿厢，按下数字3，几秒钟之后就来到了3楼，上下很平稳，非常方便。
两位老人看上去气色不错，精神矍铄，跟我们唠起了家常。别看二老精力已有些不济，当年在村里也是有名的文化人。吴仁彪幼时读过私塾，后来在人民教师的岗位上一干就是数十个寒暑。周慧芬是村幼儿园的老师，一边干农活，一边当老师，没白没黑地干。到了退休年龄，他们都退而不休：吴仁彪在村接待办负责接待和宣传工作，直到81岁才歇下来；周慧芬去了村图书馆，前几年干不动才不干了。
吴仁彪夫妇膝下有两儿两女，多年来老两口一直跟小儿子吴岳庆及小儿媳包丽君同住。吴仁彪工作忙，抚育四个子女的重担就落在了周慧芬肩上。夫妇俩感情很好，相敬、相亲、相爱数十年。这份和谐美满也影响了年轻一代，这个家中不管是长辈和晚辈之间，还是夫妻、妯娌、姑嫂之间，关系都十分亲近。
在华西不锈钢有限公司办公室，中国妇女报记者见到了包丽君的丈夫吴岳庆。担任公司总经理的他工作繁忙，手机响个不停。他笑着介绍了“孝心电梯”的由来。原来，这部电梯是在2012年由包丽君提议安装的。当时这个小区并未有这项设计，需要重新改造，连买带土建施工一共花了十多万元。电梯建好之后，老书记吴仁宝说确实这个主意蛮好的，还向小区48户人家推广。“这样一来，爸爸妈妈每天都能下楼吃饭了。”吴岳庆欣慰地说。
风尘仆仆刚从日本出差回来的包丽君也告诉中国妇女报记者：“二老身体没有太大的毛病，因为我们每年都给老人体检。就是当时公公的脚不太好，上下楼不方便，婆婆中风后有点后遗症，恐惧走路。所以我跟老公商量，安一部电梯，方便长辈的同时也方便自己。我鼓励他们下楼，晒晒太阳，天气好的时候出去转转。我们还特意在门口建了一个坡，方便推轮椅，让他们出去享受外面的空气。”
在包丽君家，不仅有“孝心电梯”，还有“亲情早餐”和“孝心陪护”。
为了方便工作，村里在龙希酒店给包丽君安排了住所，可她跟丈夫每天都住在家里，为的就是让二老享受亲情的慰藉。“公公婆婆年纪大了，我们住在家里，万一晚上有什么事方便处理，会放心一点。无非是每天早晨我辛苦跑远一点，但是可以99地陪他们吃早餐，聊一聊。”
吴岳庆说，妻子在家的时间没有规律，但只要在家，每天早上都要自己做早饭，陪公公婆婆一起吃。
至于“孝心陪护”，包丽君坦言：“公公婆婆知道我们很忙，也很理解。但是只要家人下班之后不在家，老人心里就害怕，老是打电话说哪里不好了，但是回家后却发现没什么不好。所以今年请了个24小时陪护的阿姨，好了很多，很少打电话了。我们不可能一直陪在身边，请陪护也是对老人的一种安慰。”
夫妻冷战从来不存在
都说夫妻最好性格互补，包丽君和吴岳庆正好一个外向一个内向，他们事业上各自精彩，生活中相亲相爱，28年的婚姻过得有滋有味。
提起当年包丽君放弃城镇户口嫁到华西村的故事，吴岳庆憨厚的脸上露出了明朗的笑容。
“当时她在华士镇上企业当会计，我1982年年底顶替父亲到华士高级中学当电工。我俩是她阿姨介绍的，谈了几年恋爱后结了婚。那时观念还不解放，镇办企业是铁饭碗，思想上也有斗争，最后她还是跟着我回到了村里。”吴岳庆笑道，“我那时只是初中毕业，她高中毕业后在苏州财经学院读函授，是大学生。她文化比我高，我当然有压力，但没感觉那么明显。她现在可是研究生了！”
这20多年间，包丽君完成了从高中生到研究生、从基层会计到高级会计师、从普通村民到企业老总的蜕变，成为华西金融的“女掌门”。
“古有孟丽君，后有邓丽君，再有包丽君，丽君丽君，卓尔不群。”这首有名的顺口溜是吴协恩书记特意为包丽君编的。吴协恩书记这样评价她：“她传承老一辈铁姑娘的精神特别好，敢担当、吃苦、奉献、接受新生事物快、很虚心、有创造性，是华西干部中‘三有三强’的代表，即有信仰、有追求、有担当，大局观念强、创新能力强、风险意识强。”
而吴岳庆也不甘示弱，通过上夜大、自学，评上了工程师职称，现在是两家企业的老总。
对于事业型夫妻而言，长相厮守成了一种奢望，更需要相互理解和包容。
“年轻的时候我爱人就很忙，刚结婚她就当了村里的总账会计。特别是过年的时候，算账都要算上几天几夜，一直算到大年夜。算完账十分钟后就开大会，分配收入。家家都在吃年夜饭，可是我烧完菜她也不回来吃。”吴岳庆回忆道。
随着华西村“一带一路”战略的全面铺开，包丽君更忙得不可开交，经常国内国外跑，去日本种大米，跑莫桑比克开花岗岩矿，成立能源公司在西部贫困地区精准扶贫……为了节约时间，她很多时候国内尽量当天去当天回，有的时候甚至国外也是当天去次日回。而吴岳庆也天天泡在厂里，扁钢厂与热带厂合并后，产量从每月四五万吨增加到十万吨，还要负责人员安排、生产、原材料组织、产品销售，工作量大幅增加。
由于行业不同，给不了对方特别好的建议，夫妻俩就约定各自把公务处理好，回家不谈工作，只享受轻松的氛围。
“家里的大事小事都是商量着来，即使不商量也不会有什么问题，因为彼此都会换位思考，做事不会过分。用老书记的话来说，只要按华西村人的标准去做，就什么问题都没有。”吴岳庆说。
有没有红脸吵架的时候？当然有，但夫妻俩的脾气一急一慢，架吵得也挺有意思。
“我的性格很急，看不惯的马上说出来。但是，他发火时我不开口，我生气时他不说话，冷战从来不存在，争得很恼火的时候最多也就持续一小时，因为彼此都熬不住。”包丽君笑道。
吴岳庆讲述了一件往事。有一年小年夜，包丽君在村里算账，他去帮担任华西霓虹灯厂厂长的哥哥做霓虹灯广告。4岁的儿子和侄儿在河边玩，不小心掉进冰窟里，幸好被人救起。“当时我爱人跟我说狠话：真要是儿子出了事，我就跟你离婚。我心里也很内疚。”
这是夫妻俩唯一一次吵的“大架”。在吴岳庆看来，吵架也是一件好事，因为“有一点矛盾，然后解决了，情可能会更深。”
教育孩子各有招儿
别看夫妻俩都很忙，但在这个家里，教育孩子的重担都由两人共同承担。
包丽君和吴岳庆育有一儿一女。儿子已成家，有一个3岁的女儿，今年11月二宝也将降生。他在华西集团的上海金融机构工作，一般周五晚回家过周末，周日回沪。女儿在村小学上五年级，因为夫妻俩工作太忙，只能委托别人帮忙照顾，但女儿有什么情况，老师都会发信息给包丽君。
回想起儿子的成长阶段，包丽君觉得挺对不起他的。“那时候儿子才五六岁，我们每周至少四五个晚上开会，十点多钟回到家他已经睡了。早晨我们六点三刻出门，孩子还在睡觉，连个照面都打不上。他从四年级到高中毕业都寄宿在江阴，沟通很少。”
儿子当时很不理解，直到工作后，他才终于理解了父母。而父母的言传身教也锻造了他敬业的精神。
包丽君常常跟儿子忆苦思甜，教育他不要忘本。为了让他了解艰苦奋斗的含义，2014年，包丽君帮他报名参加了华西村赴贫困山区锻炼的队伍。与当地农民同吃同住同劳动，一周下来，“住在猪圈旁”的儿子思想就有了质的改变。
包丽君说，就在几天前，自己跟儿子认认真真地交流了一次。“儿子抱怨说小时候你没时间管我，长大了咨询你工作问题的时候，你会说烦，说我在开会。于是我们约定：他要跟我讲事情，早晨七点到七点半可以随时打电话给我。晚上回家也可以面对面地交流。”
“我脾气有点急，儿子有时调侃我‘是不是更年期了？’我会跟他投降：‘有点有点。’”说起母子间的趣事，包丽君乐了。
吴岳庆则会借着做菜的机会教育儿子。“我跟儿子说，一个菜好不好吃不是菜的问题，而是厨师的问题。一道菜可以看到更深的东西，在工作中也要深入地探讨问题的根源在哪里，不要只看表面。”
都说婆媳关系难处，包丽君却跟儿媳妇相处融洽。“我们性格差不多，有什么想法就直接说。逢年过节、生日她都会买一些小礼品给老人给我们，我蛮欣赏她的。对我来说，这是一种福分。”
包丽君坦言，对一个家来说，夫妻之间最重要的是相互信任、相互理解；对公公婆婆要关心；对小辈，要教育、关爱，也要严格。
家风传承不在说教，在身教
都说家风是一个家庭的灵魂，好家风对于锻造整个家族的精神举足轻重。在这个大家庭里，家风的传承并不在说教，更多的是身教。
身为老华西人，吴仁彪夫妇见证了华西村由穷变富的艰难历程，所以始终对党、对国家、对华西村怀着深厚的感情，格外珍惜来之不易的好日子。这种言传身教深刻地影响着家中的每一个人。扎根华西，奉献华西，这是吴家三代人共同的坚守，也是吴家的家风。
“我们这个家是一个文化家庭，虽然文凭不是特别高；同时，也是一个和谐家庭，因为有文化就会带来和谐。我父母一辈子没跟人红过脸，哪怕人家骂也好占小便宜也好，都没有跟人吵过嘴打过架。我们都有这个姿态。我们家就是温馨、厚道、实在。”吴岳庆总结道。
吴岳庆介绍说，今年过年家庭聚会时大家说好了，明年春节聚会，年轻一辈的夫妻必须亲自买菜下厨，要煮三桌人的菜，考验动手能力、协调能力。如今家中的十几个小辈在金融、文化、电业、制造业、酒店业等各个领域都是能手，他们周末经常聚会，交流工作生活。“我要求他们不能花太多钱。好的不好的，顺心的不顺心的，都说说，互相督促，家庭的纽带更紧密。现在离婚率很高，但我们家庭里没有离婚的，这也是家风。”
好的家风应该如何传承？包丽君认为，应该以身作则，让子女看到自己是怎么孝顺老人、认真工作的。大范围，村里在教育，小范围，父母在教育。这是一种潜移默化的延续和传承。“我们家的关键词就是和谐、幸福、责任。其中，责任是最重要。因为每个人都承担起自己的一份责任，家才有和谐的氛围。”记者莫兰
《华西村金融女掌门包丽君的家庭经》相关参考资料:
包丽君、华西村海洋工程、江苏华西村、江苏华西村股份、华西
