无锡新一年度
社会保险缴费工资基数申报工作
将于1月11日开始
针对单位申报工作中的疑问
小布整理了咨询较多的热点问答
看完大家就清楚啦~
1.2023年度缴费工资基数上下限标准是多少？
答：根据《省人力资源社会保障厅省财政厅省医疗保障局省税务局关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》（苏人社发〔2023〕3号）文件规定，2023年度企业职工基本养老保险和机关事业养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。工伤、失业保险缴费工资基数上下限按此标准执行。
2.2023年度缴费工资基数申报的起止时间？
答：2023年1月11日至2023年3月6日。
3.单位有的职工2022年并不是全年都在岗，如何申报单位职工的年度缴费基数？
答：本次年度缴费基数申报，申报明细一定要填写年度工资总额！
例1：王某2022年全年都在岗，全年工资收入为120000元，需要填写的年度工资总额为120000元。
例2：刘某2022年7月入职，7-12月平均工资为6000元，年度工资总额需要用6000×12=72000，以72000元填写。
例3：徐某2022年11月入职，11月工资为5000元，12月工资为6000元，年度工资总额需要用（5000 6000）/2×12=66000，以66000元填写。
4.月平均工资如有低于最低缴费基数或高于最高缴费基数的，按实填写还是填写最低或最高缴费基数？
答：请单位务必按职工2022年度全部工资性收入如实申报缴费工资基数。
5.进行年度缴费基数申报时，全年工资填写时需要取整吗？如果取整，按什么规则取整？
答：要取整，填报金额以元为单位四舍五入取整数。
6.《社会保险缴费工资申报汇总表》中年度参保人数缴费工资总额分别填什么？
答：《社会保险缴费工资申报汇总表》中年度填写2023年；参保人数填写本单位2022年12月在职职工人数，不包含2023年1月1日后进入单位或1月6日前离职的职工；缴费工资总额填写本单位本次申报的2022年工资总额，也就是《社会保险缴费工资基数申报表》的汇总数。
7.年度缴费基数申报过程中下载的模板中有已退工或退休职工如何处理？
答：表格中如有已离职和已退休的人员，不用删除，按原年度基数申报，不影响申报结算信息。
8.2023年新录用的员工缴费工资基数如何确定？
答：2023年新录用的员工以起薪月工资封顶保底后作为月缴费工资基数。
9.如何理解根据已结算月份，按启用后的缴费工资基数与前面已结算缴费工资基数进行差额调整工作，其补征或补退金额计入当月单位结算？单位什么时候可以查询到补征或补退的具体明细？
答：例如，某单位于2023年1月17日申报了年度社会保险缴费工资基数，2月11日即启用年度缴费工资基数，同时针对该单位2023年1月已经结算的缴费工资基数与启用后的缴费工资基数进行差额调整，补征或补退。单位可登陆江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅(网址：hrss.jiangsu.gov。cn)，点击单位办事→社会保险→社会保险缴费申报→企业职工社会保险缴费基数申报，点击申报。
二、点击右上角模板下载，下载后在浏览器的左下角显示模板，打开模板填写。
三、打开模板里面有两张表格，一张表是《社会保险缴费工资基数申报表》（显示每个职工的明细），另一张表是《社会保险缴费工资基数申报汇总表》。电脑端只需要填写《社会保险缴费工资基数申报表》中涉及的每个员工的年度工资总额。年度工资总额指的是该员工2022年1-12月的工资总额，不足12个月的请务必换算成12个月填写，如该员工于2022年7月入职，月工资为6000，年度工资总额需要用6000×12=72000，以72000填写。
系统会自动识别单位填写的该员工年度工资总额的数字÷12，取该值作为员工2023年1-12月的月缴费基数。
四、填好后，需要将《社会保险缴费工资基数申报表》和《社会保险缴费工资基数申报汇总表》都打印出来，按照要求填写、签字、盖章好后，拍成照片上传附件材料用。
照片（一）
照片（二）
注意：此表需经表中涉及职工本人签字认可或向本单位职工公布后拍照上传。
五、上传材料。左上角选择文件处，选择填写好的电子模板，右边材料列表上传四中涉及的两张照片，最后点确认提交。
六、确认提交后会有成功的弹窗出来。显示业务办理成功后，可点击关闭弹窗查看处理结果。
来源：无锡人社
