无锡新传媒，无锡市梁溪区民生幸福工程惠民实打实 民生幸福、怎样建设民生幸福社会、对民生幸福的理解、民生台幸福来敲门。
不喊口号、实打实的民生项目、实笃笃的惠民效果，日前，梁溪区民生幸福工程建设工作会议召开，围绕教育、就业、社保、医疗、养老、住房保障等，列出了2016年将抓好的重点民生实事项目。同时，作为民生工程探索创新的“吃螃蟹”之举，首份涵盖182项服务内容的基本公共服务事项清单出炉，民生“大礼包”的接连送出，让居民对未来更充满期盼。
为民办实事件件是“干货”
梁溪区成立之前，原三城区重视解决民生问题，把保障和改善民生放在重中之重的位置，实实在在地为居民办实事、做好事。此次围绕群众最关心、最直接的问题，梁溪区公布了2016年民生实事项目，且件件是“干货”：完成49个小区180万平方米旧住宅区整治改造、25个自然村50万平方米城中村综合整治、16万平方米棚户区改造，各类安置房初始登记20000套；实施吴桥西路、广益路西延（锡澄路—民丰路）、人民东路延伸段、槐古路、北塘大街、学前街（解放西路—中山路）、新生路道路建设、改造和56条社区道路修复；新增公共停车泊位1000个……除了这些，实事“菜单”里还有以下内容，凸显“民”字的分量：完成曹张、芦庄农贸市场提升改造和盛岸农贸市场异地复建；全面启动金海里小学新建工程，加快推进梨庄小学、积余实验学校改扩建工程，完成扬名中心小学滨河校区建设并交付使用；为9000户特定老人家庭提供居家援助服务，为15000名高龄或独居老人购买“慈福”民生意外伤害保险；实现城镇失业人员再就业13000人，援助就业困难人员再就业3900人，扶持自主创业2250人，带动就业再就业10500人，实现“零就业家庭”动态清零等。
落实就业家家捧“饭碗”
民生改善，就业为基。此次梁溪区民生幸福工程的推广，在很多领域都实行提标扩面，在就业服务方面，表现为落实更加积极的就业政策，推动实现更加充分、更高质量就业。“十三五”期间，全区城镇新增就业8万人，城镇登记失业率控制在3以内。全区实现扶持自主创业9000人，带动就业35000人。这就意味着，在创业带动就业和落实就业援助上下足功夫，如进一步孵化一批各种类型的众创空间、创新工场等，“宅就业”等特色项目也将重点帮助高校毕业生、就业困难群体实现就业，确保离校未就业高校毕业生实名制登记率和服务率达100。
针对新经济、新产业需要大量专业性、高素质人才，全区将开展面向全体劳动者的普惠性培训，支持企业开展订单式培训、校企合作培训和新型学徒制培训，促进技能培训与就业岗位精准对接，促进素质就业和稳定就业。
“输血”困难家庭精准到户
梁溪区在民生保障发展方面取得了明显成绩，但依然面临着扶贫攻坚、协调发展等问题，而解决这些问题离不开“真金白银”的投入。据统计，2015年底，全区有低保家庭3421户；家庭人均收入在低保标准1.5倍以内的困难家庭4098户；还有其他因灾、因病、因残导致贫困的家庭。这些困难家庭都是帮扶的重点，将按照对象、目标、措施、保障，精准开展分类帮扶，确保低保家庭收入稳步增长，到2020年最低生活保障家庭人均年收入达12000元以上；力争每年减少相对贫困人口20，到2020年“一个不少、一户不落”。同时开展“千人千企帮万家”活动、设立“特困家庭专项救助基金”、出台《特困家庭深度救助实施办法》等保障举措，将让民生改善更有底气。
持续实施扶贫解困工程，关键一点在于能否变“输血式”扶贫到“造血式”扶贫，全区还将对就业困难人员实施分类援助：对具有市场就业能力的就业困难人员，主动提供相应的就业岗位信息，帮助实现就业；对缺少就业技能的就业困难人员，成立职工培训服务中心，免费提供技能培训服务；没有就业能力的就业困难人员，通过政府购买公益性岗位进行托底安置就业。做好困难家庭高校毕业生就业工作，确保困难家庭高校毕业生实名制登记率和接受服务率达到100。
看“指南”办事不白跑
民生项目如何推进，完成得好不好谁来监督评判？为规避办事部门间互相“踢皮球”，此次还公布了梁溪区基本公共服务事项清单，这也是全市范围内第一份定位民生工程探索创新的基本公共服务事项清单。
此次公布的基本公共服务事项清单共182项，涵盖公共教育、劳动就业、社会保障、卫生计生、社会服务、住房保障、文化体育、残疾人基本公共服务等民生领域的各个方面。以普惠、保基本、均等化、可持续性为基本原则为民服务。对服务项目的名称、办件类型、办理地点、服务部门进行了明确，实施区政务中心窗口——街道中心——社区服务中心三级地办理体系，像特困家庭助学申请、《老年人优待证办理》等涉及教育、就业、社保、医疗、养老、住房保障等事宜，居民均可对号入座，就近办理，甚至在家门口解决，充分体现权为民所赋，为民所用。
据悉，这份“百姓指南”也会在门户网站公布，并进行动态调整。
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