中农新肥科技股份有限公司自1989年实施人才工程以来，取得显著成效，13年中企业产值增长了14倍，固定资产扩大了近30倍。
中农新肥公司的前身是无锡市磷肥厂，1989年前年产值不过2500万元，科技人才廖廖无几。该公司领导意识到，如果一个企业不与时俱进、开拓创新，就有被淘汰的可能。为此，他们从1989年开始，牢牢抓住科技兴厂这个主题，抓住‘人才‘这个中心，对内各尽其才，合理配置；对外主动出击，先后到南京、上海等地的人才市场招贤纳才，引进了各类人才80余名。依靠内外人才该公司先后开发成功彩色高浓度复合肥、BB肥、OA活化有机肥、烟草专用肥等10多个新品种。其中，彩色高浓度复合肥在1993年参加了第96届意大利维罗纳国际农业博览会，受到外商好评；OA活化有机肥项目被列入国家星火计划；“撒特利”复合肥系列产品通过了ISO9002国际质量体系认证。
为进一步激发技术开发人员的创造性和责任心，该公司领导把技术人员的分配与产品销售挂钩，一般技术人员的收入均高于科室干部，食宿等福利待遇也向工程技术人员倾斜。为满足公司快速发展对技术人才的需求，该公司还邀请有关大专院校毕业生和其他专业人才到公司考察，并且规定，不管来者是留是去，公司都给报销来回路费。近年来，已先后有近百名来自北京、武汉、郑州等地的大专学生到该公司考察。
优良的环境促使人才产生极大的积极性和创造性。中农新肥公司生产的“撒特利”复合肥系列产品因质量过硬，赢得了广大客户的青睐，产品连续多年获得了江苏省免检产品和国家重点新产品等荣誉，还出口到印度尼西亚、越南、巴基斯坦和古巴等国家。
良好的企业环境和发展势头也吸引了香港、台湾、印度尼西亚、泰国、智利、法国等众多中外客商，纷纷主动到公司考察，商谈有关合作事宜。
