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江苏宏图高科技股份有限公司2013年度报告摘要

发布日期:2016/10/3 5:16:32 浏览:4145

江苏宏图科技股份有限公司光电线缆分公司,江苏宏图高科技股份有限公司2013年度报告摘要 公司2013年度总结报告、公司2013年度工作报告、2013新闻联播内容摘要、2013证券交易重点摘要。

办公平台建设,以实现企业办公的移动化。

(5)组织优化计划

新业务不能继续运行在旧组织、旧流程上。2014年的组织结构优化首先满足以消费、渠道、新商用三大战略业务单元的组织架构、制度流程、岗位设置与职责的调整要求,重点解决上述部门与岗位设置、人员配置、关键流程、绩效考核、财务结算、商控规则与风险控制体系的配置与优化。

(6)人力资源与企业文化建设计划

2014年总部在人力资源管理方面的重点做好三个方面工作:一是紧密结合宏图三胞整体经营发展的需要,及时调整并完善相关的组织架构设计,建立并不断优化适合新渠道业务(O2O与线上销售)的考核机制;二是是建立核心干部储备池,进一步优化GPS培养计划,大力提拔年轻有为的干部到重要的管理与领导岗位;三全面整合公司的内训资源,建立起完善的全员培训体系,把阳光企业文化、才能素质、产品知识、销售技巧、零售管理等系列课程按不同层级员工的要求有序调配整合,并通过科学统一的安排调配实现全员的有序有效培训。

(7).品牌发展与市场影响力计划

2014年宏图三胞将抓住行业低迷时期给予的机遇,专注现代零售本质,运用科学化、精细化管理与服务提高品牌影响力,做最有价值的消费类电子产品与服务供应商,使得宏图三胞在顾客心目成为一个购买消费电子产品与服务的场所与行为习惯。

2、制造业业务

(1)光电线缆业务

2014年,将加大精益管理推进力度,并将其纳入车间日常的分配考核,与质量、安全考核并驾齐驱,以全面提升公司的管理。以市场拓展为主线,扩大二类市场的开发,使得各区域在其重点省份取得突破,以期市场分布更加平衡,降低单一市场给公司带来的风险。积极推进与其他光电企业的合作,适时开展特种电缆的技术改造,开发航空高温导线、舰船用线缆等高科技产品,努力促使分公司由单一的产品供应商向组件及一揽子解决方案的提供者的转换,更好的展开转型升级。

(2)打印机业务

2014年,富士通将继续加大供应链管理,增加渠道建设,吸引更多经销商加入公司渠道体系,继续扩大互联网营销,通过营销服务体系为新产品、新市场、新技术的开发提供信息与需求,计划引入笔记本、扫描仪等新业务,通过“业务多元、个性产品、渠道扁平、平台共通”形成新的企业核心竞争力。

(3)通信设备业务

2014完成通信分公司的收缩调整与转型的收尾工作。

3、房地产业务

考虑到未来房地产市场预期正逐步回归到理性轨道以及房地产调控政策的不确定性等因素,2014年,南京源久将加快推进“宏图·上水园”二期、三期建设进度,完成剩余楼盘的预售工作,加大销售推广力度,加速资金回笼,实现销售回款,确保公司房地产项目销售目标的完成。

(四)可能面对的风险

1、消费需求与消费预期下降风险

消费需求、消费预期是影响宏观经济走势的重要因素,消费需求与消费预期直接影响着零售行业增长,水平也直接影响着零售企业的成本费用,而零售行业受到消费、房产等政策的影响,因此这些宏观经济因素直接或间接或阶段性地影响零售企业的经营业绩。

2、市场竞争风险

近年来,随着电子商务机、网络购物以及移动互联技术的发展,改变了企业传统经营方式与人们的消费潮流,已使得市场竞争格局重新划分,特别是以淘宝、天猫平台电商与京东自营电商以及各类B2C垂直电商不断发展,使得零售市场竞争越发激烈,市场竞争加剧将导致行业毛利率水平下降,对公司的市场占有率和经营业绩造成影响。

3、经营管理的风险

随着企业规模的扩大与市场竞争的加剧,连锁零售企业在厂商、采购、品类管理、库存、补货、物流配送、店面服务、客户价值链环节的管理难度越来越大,经营风险也较大;作为劳动密集型特质的连锁零售企业,其管理成本一般比较高,特别是处于战略执行与调整、优化经营模式过程中,不到位与滞后现象常常发生,直接或间接所积累的成本较大;另外,连锁零售企业新老员工在价值理念、文化认同上也需要时间的融合,这些都增加公司经营管理产生一定的风险。

针对上述挑战,公司一方面将积极顺应行业发展趋势,以市场竞争与市场需求为导向,积极调整经营模式与业务结构,深化精细管理,优化经营绩效和考核,合理控制成本费用,不断增强公司主业竞争力;另一方面公司将坚定不移的实施连锁规模发展的战略,推进要素资源的统筹集中,扩大经销比重,集中管理要素,在最大限度的降低企业成本的同时不断创新经营方式,并且积极开拓灵活的业态,促使公司在规模与效益上获得更好的发展,为股东创造更大的价值。

三、董事会对会计师事务所“非标准审计报告”的说明

(一)董事会、监事会对会计师事务所“非标准审计报告”的说明

(二)董事会对会计政策、会计估计或核算方法变更的原因和影响的分析说明

(三)董事会对重要前期差错更正的原因及影响的分析说明

四、利润分配或资本公积金转增预案

(一)现金分红政策的制定、执行或调整情况

为了建立上市公司持续、稳定、科学的利润分配政策与决策机制,加强投资者合理的投资回报,促进资本市场健康发展,根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》(证监发[2012]37号)及江苏证监局《关于进一步落实上市公司现金分红有关要求的通知》(苏证监公司字[2012]276号)等文件的要求,公司于2012年8月30日召开2012年第三次临时股东大会,审议通过了《关于修改<公司章程>的议案》,增加"调整或者变更利润分配政策"为股东大会特别决议事项,同时对公司章程第一百五十五条"公司利润分配政策"作如下修改:

一、公司利润分配政策应遵循以下原则

(一)公司应兼顾可持续的发展与全体股东利益,在综合考虑公司盈利规模、经营发展规划、股东意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上,建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制,以保证利润分配政策的连续性和稳定性。

(二)公司每年按当年实现的母公司可供分配利润规定比例向股东分配现金或股票股利。

(三)若存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金股利,以偿还其占用的资金。

二、公司可采用现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利,但公司应优先采用现金分红的利润分配方式。

三、利润分配条件与要求

(一)现金分红的条件:除特殊情况外,公司在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下,采取现金分红方式分配股利,最近三年以现金方式累计分配的利润不低于最近三年实现的年均可分配利润的30%,每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的10%。

特殊情况是指:

1、当年每股收益低于0.05元。

2、公司有重大投资计划或重大现金支出计划等事项发生(募集资金项目除外);重大投资计划或重大现金支出是指:公司预计未来十二个月内拟进行重大投资、收购资产或者购买设备的累计支出达到或超过10000万元。

3、审计机构对公司的该年度财务报告未出具标准无保留意见的审计报告。

(二)现金分红的间隔:在满足现金分红条件时,公司原则上每年年度股东大会召开后进行一次现金分红,在有条件的情况下可以进行中期现金分红。

(三)股票股利分配的条件:公司在经营情况良好,并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时,可以在满足上述现金分红的条件下,提出股票股利分配预案。

四、公司利润分配方案的审议程序

(一)公司的利润分配具体方案由管理层拟定,在独立董事对利润分配方案发表明确意见后提交公司董事会、监事会审议。董事会就利润分配方案的合理性进行充分讨论,形成专项决议后提交股东大会审议。

公司在利润分配方案的论证、制定和决策过程中,董事会应当充分考虑独立董事和社会公众股东的意见,通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流:包括但不限于开通专线电话与传真、提供投资者邮箱、开设投资者互动平台、邀请中小股东参会等方式,充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问题。

(二)公司因特殊情况而不进行现金分红时,董事会应就不进行现金分红的具体原因、公司留存收益的确切用途及预计投资收益等事项进行专项说明,独立董事应当对利润分配方案进行审核并发表明确的独立意见后提交股东大会审议,并在公司指定媒体上予以披露。

五、公司利润分配政策的变更

(一)因国家法律法规和证券监管部门对上市公司利润分配政策颁布新的规定或提出新的要求时,公司应及时对利润分配政策进行调整或变更。

(二)如公司外部经营环境变化并对公司生产经营造成重大影响,或遇到自然灾害、战争等不可抗力,或公司自身经营状况发生较大变化时,公司可对利润分配政策进行调整或变更。

(三)公司调整利润分配政策应由董事会做出专题论述,详细论证调整理由,形成书面论证报告,经独立董事发表意见、监事会审议后提交股东大会特别决议通过。审议利润分配政策变更事项时,股东大会除采取现场会议方式外,也可以采用网络投票方式。

(二)报告期内盈利且母公司未分配利润为正,但未提出现金红利分配预案的,公司应当详细披露原因以及未分配利润的用途和使用计划

(三)公司近三年(含报告期)的利润分配方案或预案、资本公积金转增股本方案或预案

证券代码:600122股票简称:宏图高科公告编号:临2014-013

江苏宏图高科技股份有限公司

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

江苏宏图高科技股份有限公司(以下简称“公司”)第六届董事会第三次会议于2014年3月25日在公司总部以现场方式召开,会议通知于2014年3月14日以书面方式发出。会议应出席董事11人,实际出席11人,会议由公司董事长杨怀珍女士主持,公司监事和其他高级管理人员列席了会议。本次会议的召集、召开符合《公司法》、《上海证券交易所上市公司董事会议事示范规则》、《公司章程》的有关规定,会议合法有效。

本次会议审议通过了如下议案:

一、《宏图高科2013年度董事会工作报告》

表决结果:同意11票;反对0票;弃权0票。

(本议案需提交公司股东大会审议)

二、《宏图高科2013年度总裁工作报告》

表决结果:同意11票;反对0票;弃权0票。

三、《宏图高科2013年年度报告及摘要》

表决结果:同意11票;反对0票;弃权0票。

(本议案需提交公司股东大会审议)

四、《宏图高科2013年度财务决算报告》

表决结果:同意11票;反对0票;弃权0票。

(本议案需提交公司股东大会审议)

五、《宏图高科2013年度利润分配预案》

根据江苏苏亚金诚会计师事务所出具的《江苏宏图高科技股份有限公司审计报告》(苏亚审字[2014]365号),公司2013年度的母公司净利润为5,554,192.42元,扣除本年度提取的法定盈余公积555,419.24元,扣除上一年度对股东的利润分配23,788,581.63元,加期初未分配利润336,004,930.34元后,公司2013年度实际可供股东分配的利润为317,215,121.89元。

为建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制、保证利润分配政策的连续性和稳定性,公司董事会提议的2013年度分配预案如下:

以2013年12月31日的股本总数1,

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