时间：2016年3月19日（周六）8：30-16：00
地址：无锡市人力资源市场一楼大厅
江苏隆达集团创建于1994年，经过20多年的发展，隆达集团已成为一家以高新合金材料产业为主，服务业为辅的现代化、多元化企业集团。先后承担了国家级火炬计划、江苏省重大成果转化、十二五国家科技支撑计划等项目，荣获国家火炬计划重点高新技术企业、高新技术企业、江苏省著名商标等称号。
集团总部
1、集团人力资源部长：本科，40岁左右，人力资源管理、企业管理、行政类等相关专业。
2、财务经理1名：35-45岁，财务相关专业，懂erp系统。
3、审计部经理1名：30-45岁，审计、财务类相关专业，本科及以上学历。
4、战略采购部长1名：本科，采购类、物流类、经济管理类专业。
无锡隆达金属材料有限公司
1、销售部部长1名：30-45岁，营销类相关专业，本科；
2、国际贸易部经理1名：30-40岁，国际贸易相关专业，本科；
3、生产营运部部长1名：本科，金属材料类或理工类专业，45岁以下，10年以上制造行业工作经历；
4、销售代表若干名：大专，销售类等相关专业，40岁以下；
5、外贸销售若干名：大专，国际贸易、销售类等相关专业，40岁以下，3年以上外贸工作经验；
6、技术、车间、质量储备干部各2-3名：大专，冶金、金属材料等相关专业。
无锡隆达高温合金再生有限公司
1、项目总经理：本科，材料科学或者冶金/铸造工程专业背景优先；10年以上高温回料领域的从业经历；担任过3年以上总经理岗位。
2、营运经理：本科，5年以上的研发或产业化的工作经验。
江苏隆达超合金航材股份有限公司
1、质量经理：具备高温合金、高端制造企业质量部门从业经历。
2、营销总监：本科，有丰富营销和管理经验。
3、采购主管：大专，40岁以下，5年以上金属材料加工行业的供应商与采购管理经历。
4、电气工程师：电气专业，大专；45岁以下，相关企业5年以上工作经验。
5、质量工程师：本科，40岁以下；熟悉iso9001、as9100管理体系；了解ge/rr供应商质量管理体系要求。
隆达高温合金研究院
1、超合金室主任：10年以上高温合金材料的工作经验；了解高温合金行业发展趋势。
2、超合金室博士生、研究生：金属材料、冶金工程、金属热处理等专业毕业，熟悉高温合金真空熔炼、锻造、挤压、热处理等工序。
3、合金材料室主任：40岁以下，本科，在铜合金管棒材厂家工作15年以上。
4、合金材料室博士生、研究生若干名：有一定英语能力，应届生亦可。
无锡小伙伴培训有限公司
1、专业特长专家（舞蹈）：35岁以下，芭蕾舞、中国舞等相关专业特长专家，具有教师资格证。
2、专业特长专家（音乐、美术）：本科，正规音乐（美术）院校或师范类院校音乐（美术）专业毕业，具有教师资格证。
3、专业特长专家（语、数、英）：本科，师范类专业优先。
4、专业特长专家（科教、体育）：大专，师范类专业、专科专业优先。
5、专业特长专家（亲子、幼教）：本科，学前教育专业、师范类专业、具有教师资格证者优先。
6、教育推广专家：22-40岁，专科。相通青少年课内外教育教学常识。
7、专业老师（舞蹈、音乐、书法、美术、主持人、亲子、英语、数学、语文、计算机、幼教、科技、棋类、体育等）：具有能胜任应聘岗位的教育教学工作所需的专业、能力和技能条件。
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