无锡又一次被镁光灯聚焦。12月15日，2023中国年度最佳雇主评选结果公布，无锡连续5年获得“中国年度最佳引才城市”殊荣。人才是第一资源，城市的竞争归根结底是人才的竞争。占据长三角地理“C位”的无锡，如何在有限的土地吸纳更多人才？在激烈的区域抢才大战中，又为何能够屡屡获得青睐？一句“无比爱才，锡望您来”唱响四季，成为独一无二的引才IP。
政策领航抢占人才“智高点”
招才引智，政策先行。今年，无锡出台《关于深入实施新时代人才强市战略的意见》，发布了机制创新提效、人才队伍提档、平台载体提级、资源配置提优、营创环境提质等“强智聚才”工程五大行动。推进优秀大学生“锡引”工程，实施学业、就业、创业、置业“四大无忧”计划……相继出台的引才政策持续保有“含金量”和竞争力。
“正是政府的大力支持，使团队敢于接单，勇闯高端制造应用市场。”今年以来，省“双创计划”人才张刚特别忙，他所在的企业是由华科大无锡研究院孵化出来的一家机器人公司。在企业研发的机器人技术加持下，一汽解放锡柴惠山工厂一改原来“人盯机器”的生产流程，效率整体提高5，成功打破产能“天花板”。张刚说，这款最早计划用于光伏产业的机器人，一下子在汽车、柴油机等行业“走红”，公司也从创办时年营收不足百万元发展到2023年订单突破1.2亿元。
为进一步抢占人才“智高点”，无锡十分注重发挥重大人才工程的牵引作用。今年，全市共有23个创业类项目、31个创新类项目、6个团队入围省“双创”计划；入选“双创博士”114人。
对人才抱以“含金量”十足的诚意，这是无锡招引人才的底气，也造就了无锡的人才“家底”——今年以来，全市拥有人才总量207.7万人，其中高层次人才17.59万人，留学归国人才2.38万人，新引进大学生近10万人，1位在锡人才入选中国工程院院士，新增4家人才上市企业。
多元平台链接科创“强磁场”
“人才到不到无锡来，取决于有没有适合人才发展的事业平台和创新资源。”智联招聘CEO郭盛吐露自己的看法。近年来，无锡坚持以产才融合为导向，升级搭建更多错位协同的平台，不断在更高层次、更大范围汇聚优质科创资源。
打造高层次“会”。44名中外院士参会、222个项目现场签约、精心安排主题式“院士午餐”及大学生集体毕业季等创新活动……今年的太湖人才峰会再次兑现1亿元顶格支持。中国工程院院士丁荣军深深感受到无锡对科技和人才的重视，表示未来将继续带领团队扎根无锡、潜心科研，争取早日结出累累硕果。
举办国省市“赛”。连续举办四年的“太湖杯”已累计吸引高层次创新创业项目2万余个，参赛团队在锡落户注册企业累计超过400家。今年的大赛新增国际赛法德专场、新日韩专场和高校赛事，参赛项目遍及五大洲20多个国家，已有50个参赛项目在锡注册成立企业。
开展海内外“行”。瞄准高端资源和一流项目，今年无锡全球引才的步伐越迈越大：在北京，面向高端人才发布4356个优质岗位需求，收到简历1.2万余份；在大湾区，香港理工大学郭嵩院士数字科技应用创新中心项目落子无锡；在比利时，鲁汶（无锡）创新中心启用，架起与欧洲深度链接的桥梁。
搭建合伙人“圈”。继智联招聘全球二总部落地之后，无锡又成功牵线智联招聘第二总部与香港JobsDB达成亚太地区高层次人才服务战略合作，实现强强联合。前程无忧、中智集团、万宝盛华等头部人力资源机构纷纷选择在无锡人才金融港集聚，在方寸天地间形成人才高地的“大布局”。
生态营造诠释城市“锡”引力
水积而鱼聚、木茂而鸟集。从拼政策、给优惠的“1.0”版本到搭桥梁、给机会的“2.0”版本再到优平台、营生态的“3.0”版本，无锡用“硬实力”加“软服务”，生动诠释城市的“锡”引力法则。
以资本为媒，“花式”做好人才金融服务文章。通过“创投无锡”等金融路演活动，今年有133个项目获得61.23亿元融资，249家人才企业累计获得“人才贷”17.22亿元。愈发成熟的太湖人才成长系列基金投资成果丰硕，完成了对亚电科技、飞谱电子、卓品智能等16个重点项目投资。截至目前，全市累计21家人才企业上市，其中科创板9家。
既要真金白银扶，更要真心实意帮。刘彤是驻点在蠡园开发区的一位人才专员，她随身携带一本笔记本，上面记满了各类人才的需求清单。今年，园区芯领域、易矽等几家企业新引进了一批高端人才，提出申请人才公寓。刘彤多次陪同这些企业人才前往属地房管所，咨询最新政策以及房源、地段、价格等讯息，协助填写审批表，事无巨细做好服务，让人才可以心无旁骛创新创业。
“营造留才生态才是一个城市对人才的最大礼遇。”市委人才办相关负责人介绍，无锡从衣食住行“关键小事”入手，在人才住房安居、子女教育、医疗卫生等方面推出“全链条”服务。今年的人才服务季期间，我市联合7家品牌房企推出“人才房”优惠购行动，累计让利超4亿元。此外，市县联动筹集3.56万套人才公寓，打造青年人才驿站，推出2000多张床位为青年人才提供7天至90天的免费住宿，从长期到短期、从来锡到留锡，切实为各类人才解决后顾之忧。
将惜才、爱才融进城市的基因里，让人才与城市彼此成就、共同成长。开启新征程，人才“锡”引力还将持续在线，向着全国重要的产业科技创新高地阔步前行。
（陈菁菁）
