核心提示：12月26日，江苏人才发展战略研究院连续第三年发布人才竞争力报告，在充分收集原始数据、基础数据等大数据的基础上，分别排出了三个排行榜。
十九大报告中，习近平总书记14次提及人才，
突出强调“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。
可以毫不夸张地说，未来的竞争，就是人才的竞争。
一个城市的人才竞争力如何，是其综合竞争力的重要反映。
那么，江苏13个设区市，哪里最具人才竞争力？
在发达的县域，哪个县(市)人才竞争力最强？
作为人才集聚地的工业园区，又是哪家最厉害？
12月26日，江苏人才发展战略研究院连续第三年发布人才竞争力报告，在充分收集原始数据、基础数据等大数据的基础上，分别排出了三个排行榜：《江苏省设区市人才竞争力报告(2017)》《江苏县市人才竞争力20强报告(2017)》《江苏开发区人才竞争力20强报告(2017)》。
报告显示，设区市人才竞争力方面，南京、苏州、无锡3市继续领跑全省，形成第一方阵。
值得注意的是，在很多重要的单项指标上，各市分别夺得“单项”，呈现你追我赶态势。
这些单项指标，对评价城市竞争力有重要的现实和未来参考意义。比如“人才数量竞争力”、“人才素质竞争力”能反映城市潜在、未来可能拥有的人才竞争能力，“人才投入竞争力”“人才平台竞争力“人才生活环境竞争力”能反映城市潜在人才竞争力转化为现实竞争优势……
江苏省县(市)人才综合竞争力前十为：
昆山、江阴、常熟、张家港、宜兴、太仓、海安、如皋、海门、启东
可以看出，苏南县市人才竞争力领跑全省。虽然昆山牢牢占据排头兵位置，其他县(市)在各项单项指标上也表现优秀，尤其是南通有4个县级市进入前十强，另外，苏中正奋力向苏南赶超，有10个县市进入人才综合竞争力较强的B类方阵。
其中，苏州工业园以较大的分值优势，连续多年稳居第一位，人才综合竞争力在省内难以撼动。根据科技部本周最新发布的国家高新区排名，苏州工业园在国家级高新区综合排名中位列第5，较去年上升了3个名次，取得历史最佳成绩。
值得注意的是，苏中开发区正在跨越发展：
泰州医药高新技术产业开发区从去年的19位提高到了12位，
南通经济技术开发区由去年的16位提高到了15位。
报告显示，开发区人才竞争力20强拥有创业类“ ”164人，占全省64，说明开发区已成为产业科技创新高端人才、领军型创新企业和高技术产业的集聚高地，新产业、新技术、新业态、新商业模式的高地。
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