显然，海外留学的背景已不再是“金字招牌”，企业更看中的是人才与产业发展的匹配程度和推动能力。目前，无锡正处于产业转型升级的过程之中，传统产业比重仍然较大，新兴产业还处于成长期，对经济的支撑作用尚不明显，所以对于高端人才的需求也远不如一线城市那般迫切，相反，把人才引进范围扩大化，实现人才战略结构的调整，在一定程度上也会引领产业结构转型升级。
创新创业不耍单
在“530”计划中，首次将团队创新创业明确纳入政策体系，要求 和核心相关人员必须3人以上，团队核心成员一般应具有硕士以上学位，成员有半数以上全职在无锡工作。从引进单枪匹马的个人转向引进创新创业团队，这无疑是无锡建设“东方硅谷”的一大亮点。
“无论是诺贝尔奖得主，还是普通大学生，我们都会提供配套资金的支持。”无锡市科技局局长吴建亮介绍，在“十二五”期间，无锡市下大手笔为各创新团队提供资金扶持，例如设立100亿元规模的科技创新与产业升级引导资金，可提供最高达3000万元的产业化配套资金。
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“530”计划
“530”计划，即2006年4月无锡市为引进海外留学人员制定的人才计划，力争5年内引进不少于30名领军型海外留学归国创业人才，重点是环保、新能源、生物三大先导产业，以及服务外包、文化创意等产业的创业 。（尹晓宇）
来源:人民日报海外版)
