25日(昨天)，无锡市举行第15届高端人才招聘会，45家用人单位提供了259个岗位，吸引了1600多名高端人才冒雨赶赴招聘现场，更有陕西、四川等全国各地的应聘者专程来锡寻找“伯乐”。而用人单位提供的职位待遇相当优厚，税后薪酬都在十万元以上。
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外地人才欲举家落户无锡
昨天早上9点不到，不少招聘企业的摊位前就排起了队伍。很多求职者特意从外地赶来，包括上海、浙江等周边省市的人才，更有广东、四川、陕西等地远道而来的，其中，27岁至35岁的求职者占预约总人数一半以上，硕士研究生以上学历的求职者超过半数，博士学历的求职者也不在少数。邱女士是陕西一所985高校的工程类专业老师，昨天她刚下火车，就拖着行李箱直奔招聘会现场，她的目标是太湖学院的工学老师。“之前我就特意来长三角周边城市做过考察，最终选中无锡，因为无锡不仅宜居，也是职场人的‘新福地’。”除了帮自己找工作，她还帮老公物色了几个职位，准备举家落户无锡。
哪些高端人才最受欢迎
哪些高端人才在无锡最受欢迎？本届高端招聘会的统计数据显示，经营管理、计算机网络、机械仪器仪表、销售、电子电器通讯五大职位需求量名列前茅，占所有参会职位的58。据介绍，本次招聘会职位平均年薪13.9万元，年薪15万以上职位占40。其中，年薪最高的职位是无锡德林船舶设备有限公司的总工程师职位，达到了50万元。据该公司人事处负责人金女士介绍，这样的高端岗位不会年年招，今年招人是考虑到公司更长远的发展需要。此外，该公司还提供了生产部长、销售经理、研发工程师等职位，年薪也达到了30万元。为了吸引并留住一批高精尖人才，公司也是拼了，亮出了年薪上不封顶、分配股权等“杀手锏”。
开启无纸化招聘求职新政
值得一提的是，本次招聘会首次引入微信平台管理面试流程，开启了“无纸化”招聘求职系统。据市人力资源市场求职招聘部副部长胡伟介绍，考虑到高端人才在打算跳槽的时候往往非常低调，在尘埃落定之前严格保密，招聘会选用封闭式洽谈模式，确保求职者对私密性的要求。为确保双方洽谈效果，工作人员为每一个职位预约3名高端人才，对于一些紧缺的职位，通过猎头顾问的渠道，精准地收猎和邀约合适的高端人才。
