来源时间为：2022-05-15
促进残疾人就业，保障残疾人权益
对于许多新吴残疾人而言，他们虽有残疾，但同样逐梦，同样用劳动创造属于自己的美好生活。近年来，新吴区以保障和改善残疾人民生为宗旨，残疾人事业与经济社会同步协调发展，6200余名残疾人共享全面建成小康社会的丰硕成果。
区政府残工委、区残联先后获评“全国残疾人工作先进单位”“全国残疾人就业服务示范基地”“全省按比例安排残疾人就业工作优秀单位”等荣誉称号。
精准发力，助推残疾人高质量就业——
●残疾人按比例就业重点推进，全区企业按比例安排残疾人就业人数逐年增长，截至目前共有501家企业录用残疾人1802人。
●残疾人集中就业稳步发展，落实残疾人集中就业税费减免、社会保险补贴等优惠政策，保障残疾人在无锡锡洲电磁线有限公司、无锡市海轮涂料有限公司、无锡好轻松盲人推拿按摩有限公司等企业长期稳定就业。
●残疾人辅助性就业着力发展，依托街道、社区，整合残疾人服务资源，全区建成16个以辅助性就业为主，集托养、康复、培训、文化体育、维权等服务为一体的“残疾人之家”，共拨付运行补贴621.9万元，残疾人辅助性就业劳动项目调配机制初步建立，与40余家企业建立长期稳定合作关系，开发80余项适合残疾人身心特点的手工劳动产品，年均创收60余万元，残疾人月均收入超800元，逐步实现自力更生。
●残疾人自主创业同步推进，落实残疾人创业扶持政策，为7名实现自主创业的残疾人发放一次性创业补贴9.7万元。残疾人居家就业创新开展，出台残疾人居家就业扶持办法，延伸辅助性就业服务链，在各街道建成1个服务点，共支持19个残疾人家庭，增收近20万元。残疾人就业帮扶多措并举，实现全区劳动年龄段内残疾人职业能力测评全覆盖、残疾人就业服务档案全覆盖，举办“春风行动”“就业援助月”等残疾人专场招聘活动24场，开发岗位231个，处理残疾人劳动争议32起。全区劳动年龄段内残疾人就业率达71，走在省市前列。
为贯彻国务院办公厅下发的《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》，认真落实省《残联系统“强服务”三年行动计划（2022-2024年）》，宣传好第三十二个全国助残日主题活动，新吴区残联围绕“五个一”举行系列残疾人就业服务活动。
组建一支残疾人
就业辅导员队伍
为应对残疾人就业工作中面临的新情况新问题，切实解决残疾人就业意愿不强、就业能力不高、就业信息不畅等问题，区残联积极探索就业辅导员队伍建设新途径、新方法、新机制，严把“选派、培训、管理、服务”四个关口，组建了一支“政治素质好、协调能力强、服务效率优”的就业辅导员队伍，常态开展残疾人和用人单位就业指导服务，为做好残疾人高质量充分就业工作注入新动力，增添新动能，进一步推动了全区残疾人就业工作再上新台阶。
举办一场残疾人
就业知识培训会
在全国助残日到来之际，区残联举办了一场残疾人就业知识培训会，重点围绕政策法规解读、交纳社会保险、残保金年审、就业服务流程、技能培训、择业就业心理调适等相关知识进行培训，邀请区就业供求服务中心工作人员授课辅导、示范讲解、现场答疑，进一步规范残疾人就业服务工作流程，提升就业服务水平，促进残疾人就业工作扎实稳健推进。
拍摄一部残疾人
就业服务宣传片
今年是全国残疾人就业宣传年，为积极宣传国家、省市区关于残疾人就业的最新政策法规，方便残疾人快捷、便利、高效了解掌握就业服务工作流程，让全社会更直观、更全面地了解残疾人就业工作，近期，区残联组织相关人员拍摄就业服务专题宣传片，宣传好志愿者和社会各界的助残美德，宣传好党中央对残疾人的格外关心关爱。
组织一次残疾人就业
服务机构排查整治
残疾人服务机构排查整治工作，事关残疾人切身利益。近日，新吴区残联按照“条块结合、以块为主”的原则，立足实际，迅速行动，强力推进，对全区1个残疾人寄宿制托养机构、16个“残疾人之家”进行全面摸排，逐个机构、逐个对象、见人见面开展排查，做到底数清、问题明、措施实，保障各类困难残疾人应救尽救、应保尽保、应帮尽帮。
制作一期残疾人就业
政策宣传专版
区残联将在“新吴区残联”微信公众号上开辟专栏，设置就业服务流程、残保金年审、招聘培训信息、政策法规等相关菜单栏目，将服务电话、工作人员信息予以公布，为有就业需求的残疾人提拱岗位推荐、职业指导、政策咨询，在线解答残疾人关心关注的就业法律法规问题，解决残疾人后顾之忧。
全国助残日
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让每个生命都精彩
编辑_仇玥
来源_区残联
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