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300135股票,宝利沥青:关于加强上市公司治理专项活动的自查事项

发布日期:2016/6/2 1:07:32 浏览:3201

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议违反法律、行政法规、部门规章、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、深圳证券交易所其他规定或者公司章程时,应当提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见;如果董事会坚持作出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录,同时向深圳证券交易所报告;(10)《公司法》和深圳证券交易所要求履行的其他职责。公司董事会秘书同时兼任公司董事、副总经理,其知情权和信息披露建议权得到充分保障,符合相关法律法规的要求。5、信息披露工作保密机制是否完善,是否发生泄漏事件或发现内幕交易行为公司已制订了《董事会秘书工作细则》、《信息披露管理制度》、《重大信息内部报告制度》、《内幕信息知情人管理制度》、《外部信息使用人管理制度》等相关制度,信息披露工作严格按照相关制度的要求执行,未发生泄漏事件或发现内幕交易行为。6、是否发生过信息披露“打补丁”情况,原因是什么,如何防止类似情况自上市以来,公司的信息披露未发生“打补丁”的情况。7、公司近年来是否接受过监管部门的现场检查,或其他因信息披露不规范34而被处理的情形,如存在信息披露不规范、不充分等情况,公司是否按整改意见进行了相应的整改公司自上市以来未接受过监管部门的现场检查,也未发生因信息披露不规范而被处理的情形。8、公司是否存在因信息披露问题被交易所实施批评、谴责等惩戒措施公司不存在因信息披露问题被交易所实施批评、谴责等惩戒措施。9、公司主动信息披露的意识如何自上市以来,公司严格按照《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及公司《信息披露管理制度》的有关规定,本着诚信原则,真实、准确、完整、及时地披露公司相关信息。对于对公司的生产经营可能产生重大影响、对公司股价有重大影响的信息,主动进行信息披露。10、防范内幕交易制度以及内幕信息知情人登记管理制度的建立和执行情况为防范内幕交易,公司已制定了《内幕信息知情人管理制度》、《外部信息使用人管理制度》。公司在信息披露过程中严格按照上述制度执行,并分别向深圳证券交易所和江苏证监局报送了公司《内幕信息知情人登记表》。五、公司治理创新情况及综合评价1、公司召开股东大会时,是否采取过网络投票形式,其参与程度如何;(不包括股权分置改革过程中召开的相关股东会议。)公司上市至今,共提请股东大会审议的19个议案,共有1项议案需提供网络投票,公司共采用网络投票1次,占上市以来股东大会审议的议案的比例为5.26。参加议案表决网络投票人数为14人,占议案表决人数46.67。2、公司召开股东大会时,是否发生过征集投票权的情形;(不包括股权分置改革过程中召开的相关股东会议。)公司召开股东大会未发生过征集投票权的情形。3、公司在选举董事、监事时是否采用了累积投票制公司已按规定在《公司章程》中规定:股东大会选举两名及以上董事、监事时采用累积投票制。35上市至今,公司董事会、监事会未发生人员变动。4、公司是否积极开展投资者关系管理工作,是否制定投资者关系管理工作制度,具体措施有哪些上市以来,公司积极开展投资者关系管理工作,制定了《投资者关系管理制度》,公司董事会秘书为投资者关系管理负责人,董事会秘书办公室为投资者关系管理的具体部门,通过设立投资者热线电话、邮箱、接待投资者实地调研等多种方式,保证与投资者的沟通工作。在公平信息披露的前提下,及时解答投资者提出的问题。同时,公司通过指定信息披露的媒体,真实、准确、完整、及时披露公司应披露的信息。5、公司是否注重企业文化建设,主要有哪些措施公司注重企业文化建设,已建立了“团结、严细、务实、进取”的企业精神和“采用国际先进技术,发展民族产业,树立民族品牌,致力于科技进步,坚持科学发展,为客户创造价值”的公司主旨。主要措施有:A.重视员工的身体健康,积极倡导体育健身运动,定期组织开展各类体育比赛活动,增强员工体质。B.不断加强公司员工精神文明建设,积极利用企业内部文化传播载体,增强员工的凝聚力。C.组织召开各类工作交流会、总结会、座谈会,加强公司内部员工间的思想沟通管理。D.积极开展各类培训活动,提高员工综合素质和业务能力。E.定期举办各类工作技能、工作安全竞赛活动,大力倡导“安全生产,提升技能,提高效率,保证质量”的文化理念。F.积极树立典型、倡导先进文化,抓典型事迹,树先进模范,通过激励先进、模范来推动企业团队建设。G.关心职工生活,公司建有员工宿舍、食堂和健身锻炼场所,为外地员工提供工作和生活便利,为家庭困难的职工提供特别生活补助。H.倡导员工积极向上的工作和生活方式,对于家庭和睦、孝敬父母、工作积极进步的员工,公司会提供更多的奖励、晋升的机会。6、公司是否建立合理的绩效评价体系,是否实施股权激励机制,公司实施股权激励机制是否符合法律、法规要求,股权激励的效果如何公司建立了相对合理的绩效评价体系,有效的激发了员工的工作积极性,但该体系尚需完善。公司尚未实施股权激励机制。7、公司是否采取其他公司治理创新措施,实施效果如何,对完善公司治理36制度有何启示公司目前尚没有采取其他公司治理创新措施,今后公司要积极借鉴其他公司的治理创新经验,不断完善公司治理制度,促进公司健康和谐发展。8、公司对完善公司治理结构和相关法规建设有何意见建议完善公司治理结构是一项长效的工作机制,需要不断探索、持续努力。(1)根据最新出台的法律、法规和规范性文件,及时修订完善公司治理制度和内控制度,提高公司治理和规范运作水平;(2)加强公司董事、监事、高级管理人员及相关人员对证券市场法律、法规、政策的学习,增强规范运作意识;(3)进一步提高公司信息披露和投资者关系管理工作水平。9、是否认真执行国家有关环境管理制度的各项规定,是否积极履行保护环境,是否使用正版软件等社会责任。公司在生产经营中认真执行了国家有关环境管理制度的各项规定,积极履行了保护环境的社会责任,公司积极采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺,广泛应用了经济合理的废弃物综合利用技术和污染物处理技术,特别是公司的新产品废橡塑改性沥青、高强度结构沥青料,大量使用废旧轮胎和废旧塑料为原料生产路用新材料,为国家治理废旧橡胶、废旧塑料等环境污染,提高废弃物综合利用水平做出了积极贡献。公司使用的软件均为正版软件,不存在侵犯他人产权的行为。以上为公司治理专项活动的自查报告,欢迎监管部门和广大投资者对公司的治理工作进行监督指正。江苏宝利沥青股份有限公司2011年7月5日37(南方财富网SOUTHMONEY.COM个股频道)

(责任编辑:张晓轩)

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